আশাশুনি ব্যুরো: আশাশুনিতে সরকারি জলমহাল ব্যবস্থাপনা নীতিমালা-২০১৯ সমস্যা, সম্ভাবনা ও মৎস্যজীবিদের পক্ষে সাংবাদিক ও সুশীল সমাজের করনীয় বিষয়ক কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়েছে। শুক্রবার (২৪ সেপ্টেম্বর) সকাল ১০ টায় উত্তরণ আশাশুনি কেন্দ্রে এ কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়।

মানুষের জন্য ফাউন্ডেশনের সহযোগিতায় উত্তরণ- অপ্রতিরোধ্য প্রকল্পের আয়োজনে কর্মশালায় সভাপতিত্ব করেন, উপজেলা ভ‚মি কমিটির সভাপতি রফিকুল ইসলাম মোল্যা। সাধারণ সম্পাদক ইয়াহিয়া ইকবালের সঞ্চালনায় অনুষ্ঠানে বিষয়বস্তুর উপর লিখিত ডকুমেন্ট উপস্থাপন করেন, নিতাই ঢালী। মূল আলোচনা রাখেন, প্রজেক্ট এর সহকারী সমন্বয়কারী এড. মনির উদ্দিন ও এপিসি বিলকিছ খাতুন। সমস্যা, সম্ভাবনা ও করনীয়তা সম্পর্কে পরামর্শ মূলক বক্তব্য রাখেন, ভ‚মি কমিটির সহ-সভাপতি ও আশাশুনি প্রেসক্লাবের সাবেক সভাপতি জি এম মুজিবুর রহমান, প্রেসক্লাব নবনির্বাচিত সভাপতি এস এম আহসান হাবিব, সদ্য বিদায়ী সভাপতি জি এম আল ফারুক, আশাশুনি রিপোর্টার্স ক্লাব সভাপতি রাবিদ মাহমুদ চঞ্চল, সাধারন সম্পাদক আব্দুস সামাদ বাচ্চু, আশাশুনি প্রেসক্লাবের সদ্য নির্বাচিত সাধারণ সম্পাদক এস কে হাসান, সদ্য সাবেক সাধারণ সম্পাদক সমীর রায়, সাংবাদিক ফায়জুল কবীর ও মৎস্যজীবী নেতা সুবোধ মন্ডল। কর্মশালায় আশাশুনি প্রেক্লাক্লাব ও রিপোর্টার্স ক্লাবের অন্যান্য সাংবাদিকবৃন্দ ও উপজেলার বিভিন্ন মৎস্যজীবী সমবায় সমিতির নের্তৃবৃন্দ উপস্থিত ছিলেন।

কর্মশালায় ইজারা গ্রহনের পর রাজস্ব জমা দিয়েও জমির দখল না পাওয়া এবং ২য় বছরেও জমির দখল বুঝিয়ে না দিয়ে রাজস্ব চাওয়ার ঘটনাসহ উপজেলার জলমহাল ইজারা দেওয়ার পরও মৎস্যজীবি সমিতিকে প্রভাবশালীদের দখলমুক্ত করতে না পারায় ঘটনার তীব্র নিন্দা জ্ঞাপন করা হয়। সাথে সাথে সকল জলমহাল অবৈধ দখল উচ্ছেদ, ইজারা গ্রহিতাদের অধিকার প্রতিষ্ঠা, ২০ একরের উপরে ও ২০ একরের নীচের ৬৯টি জলমহাল এর মধ্যে মাত্র ৩৯টি জলমহাল ইজারা দেওয়া হলেও বাকী জলমহালগুলো সরকারি দখলে আনয়ন, আদালতে মামলাধীন জলমহালের দ্রæত নিস্পত্তির উদ্যোগ গ্রহন, চিংড়ী মহলে ঢুকিয়ে নেওয়া ও ভরাট বা আংশিক ভরাট জলমহালগুলো যথাযথ ব্যবস্থা নিয়ে মৎস্যজীবিদের মাঝে ইজারা প্রদানের ব্যবস্থা গ্রহনের দাবী জানান হয়। একই সাথে আশাশুনির বাজার ও অধিবাসীদের অধিকার প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে সিএস রেকর্ড অনুযায়ী মরিচ্চাপ ও বেতনা নদী খনন কাজ করানোর জন্য সরকার ও সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের কাছে জোর দাবী জানান হয়।